“Đi làm việc tại Nhật Bản có yêu cầu kinh nghiệm không?” Đây là câu hỏi khiến rất nhiều bạn chần chừ trước khi đăng ký. Giữa hàng loạt thông tin khác nhau, việc hiểu đúng về yêu cầu của doanh nghiệp Nhật rất quan trọng. Để các bạn không bỏ lỡ cơ hội đăng ký đơn hàng phù hợp với bản thân.
Một trong những thắc mắc thường gặp khi tìm hiểu chương trình đi Nhật làm việc là: Đi XKLĐ Nhật có yêu cầu kinh nghiệm không? Câu trả lời là KHÔNG.
Phần lớn các đơn hàng Nhật Bản hiện nay không bắt buộc ứng viên phải có kinh nghiệm trước đó. Doanh nghiệp Nhật hiểu rằng mỗi quốc gia quy chuẩn lao động khác nhau, nên họ ưu tiên đào tạo lại từ đầu nhằm đảm bảo đồng nhất quy trình, kỹ năng và tác phong. Điều mà nhà tuyển dụng quan tâm chính là tinh thần cố gắng, ý thức kỷ luật và sẵn sàng học hỏi.
Một lý do khác khiến kinh nghiệm không phải điều kiện bắt buộc nằm ở tính chất của nhiều ngành nghề XKLĐ Nhật. Nhìn chung, những công việc quy trình rõ ràng, thao tác dễ tiếp thu và các bạn được đào tạo bài bản ngay tại Nhật. Chỉ sau vài tuần được hướng dẫn, phần lớn thực tập sinh đều bắt nhịp tốt. Do vậy, dù bạn chưa từng đi làm công ty, từng chỉ làm tự do hoặc mới tốt nghiệp cấp 2, cấp 3, cơ hội trúng tuyển vẫn rất lớn.
Tựu chung lại, sở hữu kinh nghiệm tay nghề là lợi thế chứ không phải tiêu chí bắt buộc khi đăng ký ứng tuyển đơn hàng. Do đó, các bạn đừng quá lo lắng hãy tự tin tìm hiểu, chọn ngành phù hợp và bắt đầu hành trình mới tại xứ Phù Tang.
👉 Cập nhật: bị virus viêm gan b có đi Nhật được không?
Thực tế, không phải đơn hàng nào cũng đòi hỏi ứng viên phải có tay nghề từ trước. Trong đó, một số ngành không yêu cầu kinh nghiệm khi đi làm việc tại Nhật Bản như: được thiết kế phù hợp cho lao động mới bắt đầu. Tham khảo ngay dưới đây.
Xây dựng – ưu tiên sức khỏe hơn tay nghề
Trong đơn hàng xây dựng, ứng viên thường tham gia trực tiếp vào các hạng mục như: dựng giàn giáo, lắp cốp pha, buộc thép, trát vữa,... Nghe có vẻ đòi hỏi tay nghề cao, nhưng thực tế mọi thao tác đều hướng dẫn chi tiết theo từng bước. Doanh nghiệp Nhật không yêu cầu bạn phải biết nghề trước. Bởi họ sở hữu đội ngũ kỹ thuật chuyên nghiệp đào tạo ngay tại công trình. Điều quan trọng nhất vẫn là sức khỏe tốt, tác phong kỷ luật và khả năng làm việc ngoài trời. Khi làm quen nhịp độ và thao tác, ứng viên hoàn toàn có thể duy trì tay nghề tốt.
Chế biến thực phẩm – quy trình khép kín, dễ tiếp thu
Đây là một trong những nhóm ngành phù hợp nhất cho lao động phổ thông muốn bắt đầu sự nghiệp tại Nhật mà không đòi hỏi kinh nghiệm trước đó. Cụ thể như sau:
- Công việc trong ngành chế biến thực phẩm phần lớn diễn ra theo dây chuyền lặp lại. Yêu cầu về độ chính xác cao hơn là tay nghề, doanh nghiệp đào tạo lại toàn bộ từ đầu.
- Nhiệm vụ thường gặp gồm: chuẩn bị nguyên liệu, đóng gói, dán nhãn, kiểm tra sản phẩm.
- Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn, phân chia các vị trí rõ ràng.
- Mỗi ca đều có quản lý giám sát, giúp người mới hạn chế sai sót và bắt nhịp công việc chỉ sau thời gian ngắn.
Nông nghiệp – công việc theo mùa vụ, hướng dẫn chi tiết
Nông nghiệp Nhật Bản nổi tiếng với quy trình làm việc được chuẩn hóa, nên người mới rất dễ hòa nhập. Các hoạt động như gieo trồng, thu hoạch, phân loại hay chăm sóc vật nuôi không quá phức tạp. Đặc thù ngành này là tính chu kỳ theo mùa, khối lượng công việc thay đổi linh hoạt, tạo môi trường phù hợp cho những bạn chưa từng làm nông nhưng muốn trải nghiệm công việc ổn định và gần gũi thiên nhiên..
Giặt là – thao tác đơn giản, phù hợp lao động mới
Điểm đặc thù của ngành giặt là là cường độ đều đặn, ít thay đổi quy trình. Nhìn chung, tính chất công việc đơn giản quen thuộc với lao động Việt hằng ngày. Ứng viên không cần biết vận hành máy móc phức tạp, làm đúng các bước chỉ dẫn. Một gợi ý tuyệt vời cho các bạn chưa kinh nghiệm muốn đi làm việc tại Nhật Bản.
👉 Tìm hiểu: Xuất khẩu lao động là làm những công việc gì?
Chưa có kinh nghiệm không phải rào cản khi bạn muốn sang Nhật làm việc. Bằng việc chuẩn bị đúng cách ngay từ đầu giúp bạn tự tin hơn khi phỏng vấn và dễ thích nghi với môi trường mới. Cùng khám phá chi tiết bên dưới.
- Rèn tác phong và kỷ luật cơ bản: Ứng viên thường được đánh giá qua thái độ trước tiên. Đi học đúng giờ, làm quen với cách giao tiếp lịch sự, trả lời ngắn gọn – rõ ý giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng Nhật.
- Tập thói quen chịu khó và sức bền thể lực: Nhiều ngành như thực phẩm, điện tử,… yêu cầu đứng lâu hoặc vận động liên tục. Rèn luyện bị thể lực trước 1–2 tháng giúp bạn thích nghi nhanh và giảm tình trạng mệt mỏi khi mới sang Nhật.
- Học tiếng Nhật căn bản để không bị “ngợp”: Dù không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng biết một chút tiếng Nhật (chào hỏi, số đếm, chỉ dẫn đơn giản) cũng giúp bạn dễ hiểu hướng dẫn công việc và tăng cơ hội trúng tuyển.
- Rèn khả năng quan sát và làm theo hướng dẫn: Nhưng bạn chưa kinh nghiệm thường gặp khó trong việc làm đúng quy trình ngay từ lần đầu. Bạn có thể luyện bằng cách quan sát kỹ, tập theo đúng hướng dẫn trong các hoạt động thường ngày (nấu ăn theo công thức, lắp đồ theo hướng dẫn, thực hiện từng bước khi làm một việc mới).
👉 Xem thêm: Có nên đi XKLĐ Nhật theo người quen giới thiệu?
Nhiều bạn vẫn nghĩ rằng “chưa có nghề” đồng nghĩa với việc khó trúng tuyển hoặc khó trụ lại trong môi trường kỷ luật của Nhật Bản. Nhưng thực tế hoàn toàn khác. Câu chuyện của TTS Huỳnh Tấn Phát chính là minh chứng rõ nét.
Phát sinh ra ở vùng quê Hưng Yên, trước khi đăng ký đi Nhật chưa từng bước chân vào môi trường công nghiệp. Bạn chia sẻ: “Lúc nộp hồ sơ đi Nhật, em lo lắm. Nghe mọi người nói làm dây chuyền cực lắm, sợ em không theo nổi vì em chưa làm qua việc gì giống vậy.”
Những ngày đầu tại xưởng thực phẩm ở Nhật không hề dễ dàng. Phát phải học cách làm theo quy trình chuẩn từng bước mà trước đây chưa bao giờ trải nghiệm. Có hôm mệt đến mức muốn xin nghỉ, nhưng Phát kể lại: “Em tự nhủ, mình qua đây để đổi cuộc sống. Mệt cũng phải cố gắng. Cứ làm đúng như người ta chỉ là quen dần.” Sau khoảng ba tuần, Phát bắt nhịp hoàn toàn, thậm chí còn được trưởng ca khen vì làm đúng thao tác và ít lỗi nhất nhóm.
Đến hiện tại, Phát đã làm việc ổn định, tích lũy được khoản tiền gửi về cho gia đình và đang đặt mục tiêu thi lên Tokutei. Phát chia sẻ: “Đi Nhật khi chưa có kinh nghiệm không đáng sợ như em nghĩ. Quan trọng là mình chịu học và không bỏ cuộc”.
Câu chuyện của Phát cho thấy, kinh nghiệm không phải điều quyết định bạn có làm được việc ở Nhật hay không. Các bạn phải quyết tâm theo đuổi mục tiêu và thay đổi. Khi đó, mọi nỗ lực sẽ được đền đáp xứng đáng.
Như vậy, đi làm việc tại Nhật Bản không yêu cầu ứng viên phải có sẵn tay nghề, nhưng hành trình XKLĐ vẫn cần sự chuẩn bị nghiêm túc để bắt nhịp nhanh môi trường làm việc. Dù xuất phát điểm khác nhau, cơ hội luôn rộng mở cho những bạn thái độ tốt, tinh thần cầu tiến và mong muốn thay đổi cuộc sống. Đặc biệt, tại JVNET liên tục tuyển dụng đơn hàng chất lượng, không đòi hỏi kinh nghiệm. Các bạn ơi, liên hệ Hotline: 0815.585.585 tham khảo và cập nhật đơn mới, Hot nhất nhé.
